Mieux organiser · Pointage de l’équipe
Le pointage de l’équipe en une seconde
Pas de boîtier au mur ni de feuille d’émargement : chacun pointe dans Pharwiz, les écarts avec le planning ressortent, et vous validez des heures fiables en fin de mois.
- Compatible avec votre LGO
- Données hébergées en France
- Démo de 30 minutes, sur vos chiffres
Vous reconnaissez-vous ?
Ce qui vous fait perdre du temps et de l’argent
- 01
Le décompte des heures, une obligation
Pour les horaires individualisés et les temps partiels variables, l’employeur doit décompter chaque jour le début et la fin du travail. Sur papier, ce décompte se perd.
- 02
Les oublis découverts trop tard
Un départ non noté, une pause oubliée : vous l’apprenez en fin de mois, quand plus personne ne se souvient de l’heure exacte.
- 03
Des heures en plus jamais tracées
Le soir où l’on reste pour finir la commande, personne ne l’écrit. Les écarts s’accumulent sans que vous puissiez les voir ni les régler.
Comment ça marche
Simple à mettre en place, utile dès le premier jour
Pointage de l’équipe, en 4 étapes.
- 1
Vous choisissez qui pointe
Une case par personne de l’équipe, titulaires décochés d’office. Un préparateur ou un étudiant peut pointer sans adresse e-mail.
- 2
La borne ouverte sur le poste du comptoir
On touche son nom, on tape son code personnel s’il en a un, c’est noté. Un code équipe protège les heures de tous.
- 3
Pharwiz compare au planning
Retard, départ avant l’heure, heures en plus, absence non prévue ou départ non pointé ressortent pour chaque journée.
- 4
Vous validez ou corrigez
Chaque journée se valide, ou se corrige avec un motif tracé. En fin de mois, les heures pointées s’affichent à côté des heures prévues.
Ce que vous y gagnez
Pointage de l’équipe, concrètement
Le titulaire employeur qui doit tenir le décompte des heures de ses salariés, et les adjoints qui encadrent l’équipe au quotidien et notent un oubli le jour même.
Un geste plus rapide qu’une signature
Arrivée, pause, départ : un toucher sur la borne, un clic sur son compte ou son téléphone.
L’heure retenue est celle du serveur
Personne ne peut avancer l’horloge de son appareil pour arranger son arrivée.
Des corrections traçables
Un oubli se corrige avec un motif et laisse une trace, rien ne s’efface en silence.
Des heures prêtes pour le comptable
Le mois se termine avec des heures pointées et validées, sans ressaisie.
Découvrez la borne de pointage sur le poste de votre comptoir.
Un conseiller vous montre l’application sur les données de votre officine. Sans engagement.
Questions fréquentes
Vos questions, nos réponses
Non. Il n’y a ni biométrie ni géolocalisation : chacun pointe en touchant son nom sur la borne de l’officine, depuis son compte ou depuis son téléphone. Une note d’information est fournie pour l’équipe.
La journée apparaît « À compléter » et ses heures ne comptent pas tant qu’elle n’est pas complétée. Le titulaire ajoute le départ avec le motif « Oubli de pointage », et la correction reste tracée.
Il fait jour par jour le décompte des heures de début et de fin de travail prévu par les articles L.3171-2 et D.3171-8 du Code du travail, et le conserve. Vous restez responsable de valider les journées.
Non. La borne s’ouvre sur le poste de l’officine que vous utilisez déjà, et chacun peut aussi ajouter la page Pointage à l’écran d’accueil de son téléphone.
Non. Pharwiz montre les heures en plus, c’est-à-dire les heures pointées au-delà des heures prévues. Le calcul des majorations reste chez votre comptable ou votre logiciel de paie.
Souvent utilisées avec Pointage de l’équipe
- Équipe & planning
Pour le titulaire qui refait son tableur à chaque imprévu : Pharwiz construit la semaine selon l’affluence de l’officine, suit les congés et compte les heures du mois à votre place.
Découvrir - Qualité & conformité
La démarche qualité vit trop souvent dans un classeur. Pharwiz rassemble vos registres et met en tête ce qui est en retard, pour que vous sachiez toujours où vous en êtes.
Découvrir - Finances de l’officine
Pour le titulaire qui veut savoir ce qui sort, ce qui rentre et ce que vaut son officine, sans attendre le bilan annuel de son expert-comptable ni recouper trois tableurs.
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Pour mieux organiser, aussi
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- Mieux acheterPayez le juste prix. Encaissez tout ce qui vous est dû.
- Mieux vendreLe bon prix, le bon conseil, et une officine qu’on trouve.
- Mieux gérerUne vision claire. Des décisions sûres.
- Mieux soignerDes missions de santé qui soignent, et qui rapportent.
- Pour les groupementsLa tour de contrôle de votre réseau d’officines.
